A chaque poste pastoral correspond un descriptif de poste qui doit être approuvé par le Conseil synodal. Un support en ligne est désormais disponible à l'adresse: http://stebe.refbejuso.ch/index.php. A moyen terme, cette plate-forme en ligne sera la référence en matière de descriptifs de poste pour les trois ministères (Descriptif de poste paroisse, aumônerie en EMS, diaconie et catéchèse). Pour la version française, seuls les descriptifs de poste pastoral en paroisse et en EMS sont disponibles, compte tenu du nombre restreint des membres des autres catégories professionnelles engagés dans les paroisses jurassiennes.

Vous pouvez donc utiliser cette plate-forme pour prendre des décisions stratégiques et vous faire une idée d'ensemble des services accomplis.
Les responsables des ressources humaines qui souhaitent chiffrer un descriptif de poste en utilisant les outils fournis par la plate-forme, sont priées d'envoyer un mail à: stebe@refbejuso.ch, en indiquant l'adresse mail de la paroisse (par ex. présidence(at)par-evref-modele.ch). Cette adresse est en même temps votre nom d'utilisateur. Un accès protégé est attribué à toute paroisse qu'elle peut sécurisée avec un mot de passe personnel.

Informations
Pasteur Martin Hirzel, chef du service Ressources humaines pour le corps pastoral, secteur Théologie (courriel / Telephone 031 340 26 31)  ou - en particulier lors de nouvelle mise au concours d'un poste pastoral  - au pastorat régional compétent pour votre paroisse.

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Entretien annuel avec les pasteurs EAD / Nouveaux formulaires EAD:

• Entretien d'évaluation: EAD 1
• Entretien de bilan: EAD 2
• Entretien d'organisation: EAD 3
• Feuille pour le développement des ressources humaines (prière de remplir après les EAD 1-3)