ENSEMBLE Nr. / N° 38 - Mai 2019

4 Dossier —– ENSEMBLE 2019/38 DE NOMBREUX DÉFIS CONSEIL SYNODAL ZAHLREICHE HERAUSFORDERUNGEN DER SYNODALRAT Depuis le 1 er avril dernier, les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure (Refbejuso) sont dirigées par un nouveau Conseil synodal. L’un de ses principaux défis sera notamment de mettre en œuvre la Vision Eglise 21 et de rendre vivantes ses idées directrices. Par Nathalie Ogi Elu le 7 novembre dernier, le Conseil synodal, vient d’entrer en fonction. Son élection par le Synode – le parlement de l’Eglise – a lieu tous les quatre ans. Le Conseil synodal est l’exécutif de Refbejuso et assume une fonction comparable à celle d’une ins­ tance politique telle qu’un gouvernement cantonal (Conseil d’Etat). Six conseillères et conseillers De nombreuses tâches Parmi ses nombreuses tâches, il faut savoir que le Conseil syno­ dal joue un rôle de conseil et de soutien des instances ecclésiales, des pasteures et pasteurs, des collaboratrices et collaborateurs des paroisses, des arrondissements ecclésiastiques et de l’Union synodale. C’est lui qui surveille les paroisses et les arrondisse­ ments ecclésiastiques, le corps pastoral, les secteurs des services généraux et d’institutions. Il est responsable de la diffusion de l’information à l’intérieur de l’Eglise et des relations publiques avec les médias. Il représente l’Union synodale au sein de la Fédération des Eglises protestantes de Suisse, mais aussi vis-à-vis d’autres Eglises et communautés religieuses en Suisse et à l’étran­ ger. C’est lui qui lance les travaux de fond relevant de la théolo­ gie ou du droit et il traite des questions sociales importantes. Il gère l’administration financière de l’Union synodale et élabore le budget, les comptes annuels et le bilan vis-à-vis du Synode. Le Conseil synodal a également la compétence, au nom de l’Union synodale, de prendre publiquement position et d’affirmer les intérêts de l’Union synodale vis-à-vis des instances étatiques. Il organise aussi des conférences annuelles spécialisées qui per­ mettent la diffusion d’informations et l’échange autour de thèmes spécifiques qui concernent l’ensemble de l’Eglise, mais aussi la formation continue. Cette année une série de conférences abordera le thème du modèle de compétence pour le ministère pastoral.