ENSEMBLE Nr. / N° 46 - März / Mars 2020

40 Kurz und bündig —– ENSEMBLE 2020/46 La demande de référendum doit être déposée jusqu’au mardi 30 juin 2020 à l’attention du Conseil synodal de l’Union synodale réformée évangélique Berne-Jura, Alten­ bergstrasse 66, case postale, 3000 Berne 22. Bases légales: art. 18 let. a, et art. 23 de la Constitution de l’Eglise nationale réformée évangélique du canton de Berne, du 19 mars 1946 (RLE 11.010), en relation avec l’art. 6 al. 3 let. a, et l’art. 10 de la «Convention jurassienne» du 16 mai / 14 juin 1979 (RLE 71.120). DIENSTRECHTLICHE ERLASSE Teilrevision Mit Inkrafttreten des neuen Landeskirchengesetzes per 1. Januar 2020 ging die dienstrechtliche Verantwortung für die Pfarrpersonen vom Kanton Bern auf die jeweilige Lan­ deskirche über. Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solo­ thurn mussten daher für die Pfarrpersonen ein neues per­ sonalrechtliches Regelwerk aufbauen. Auch galt es, die verschiedenen bereits bestehenden, dienstrechtlichen Er­ lasse des Synodalrats an die neue Rechtslage (insbesondere an das Landeskirchengesetz sowie an das Personalreglement für die Pfarrschaft) anzupassen. Dazu wurde teilweise kan­ tonales Recht ins kirchliche Recht überführt, es mussten organisatorische Zuständigkeiten neu definiert sowie ter­ minologische Anpassungen vorgenommen werden. Der Synodalrat hat daher in seinen November-, Dezember- und Januarsitzungen folgende Erlasse angepasst: – Verordnung betreffend Teilzeitpfarrstellen in Kirch­ gemeinden (KES 31.220) – Richtlinie zur Ausgestaltung der Dienstwohnungspflicht für Pfarrerinnen und Pfarrer (KES 41.012) – Dienstanweisung für Pfarrerinnen und Pfarrer (KES 41.030) – Verordnung über die Aufnahme in den Kirchendienst (KES 41.070) – Gehaltsverordnung für die Mitarbeitenden der gesamt­ kirchlichen Dienste (KES 48.030) – Verordnung über die Kostenbeteiligung für notwendige Heimarbeitsplätze der Mitarbeitenden der gesamtkirch­ lichen Dienste (KES 48.060) – Verordnung betreffend Weiterbildung und Supervision von Pfarrerinnen und Pfarrern (KES 59.011) – Merkblatt zur freiberuflichen oder nebenberuflichen Tätigkeit freischaffender Pfarrerinnen und Pfarrer (KIS II.B.4) – Personal-Leitbild für die Mitarbeitenden der gesamt­ kirchlichen Dienste der Reformierten Kirchen Bern-Jura- Solothurn (KIS II.J.a.2) – Richtlinie zum Spesenersatz und zu weiteren Entschädi­ gungen für die Pfarrschaft (KIS II.B.5) Der Synodalrat setzte die Änderungen auf den 1. Januar 2020 in Kraft. Ihr Inhalt kann in der Kirchlichen Erlasssammlung KES und in der Kirchlichen Informationssammlung KIS ( www.refbejuso.ch > Publikationen) eingesehen werden. Als Papierausdruck können die Rechtstexte auch be­ stellt werden bei: Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn, Zentrale Dienste, Altenbergstrasse 66, Postfach, 3000 Bern 22 (bitte adressiertes Rückantwortcouvert beilegen). F A C T E S L É G I S L A T I F S R E L E V A N T D U D R O I T D U P E R S O N N E L Révision partielle L’entrée en vigueur au 1 er janvier 2020 de la nouvelle loi sur les Eglises nationales marque le transfert de la respon­ sabilité du personnel pour le corps pastoral du canton de Berne vers chacune des Eglises nationales. Les Eglises ré­ formées Berne-Jura-Soleure ont par conséquent dû se doter d’une nouvelle réglementation sur le personnel pour le corps pastoral. Il a également fallu adapter les différents actes législatifs du Conseil synodal relevant du droit du personnel à la nouvelle situation légale (en particulier à la nouvelle loi sur les Eglises nationales et au règlement du personnel pour le corps pastoral). A cet effet, le droit ecclésiastique a partiellement repris le droit cantonal, il a fallu redéfinir des responsabilités en matière d’organisation et procéder à des adaptations terminologiques. Lors de ses séances de novembre, décembre et janvier, le Conseil synodal a donc adapté les actes suivants: – Ordonnance concernant la création de postes pastoraux à temps partiel dans les paroisses (RLE 31.220) – Directive sur les modalités d’application de l’obligation de résidence des pasteures et pasteurs (RLE 41.012) – Règlement de service pour les pasteures et pasteurs (RLE 41.030). – Ordonnance concernant l’agrégation au ministère pas­ toral (RLE 41.070) – Ordonnance sur les traitements des collaboratrices et collaborateurs des services généraux des Eglises réfor­ mées Berne-Jura-Soleure (RLE 48.030). – Ordonnance sur la participation aux frais pour les postes de travail à domicile indispensables du personnel des services généraux (RLE 48.060). – Ordonnance relative à la formation continue et à la supervision des pasteures et pasteurs (RLE 59.011) – Aide-mémoire pour pasteures et pasteurs exerçant une activité à titre principal ou accessoire comme indépen­ dant (RIE II.B.4) – Principes directeurs pour les collaboratrices et collabo­ rateurs des services généraux des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure (RIE II.J.a.2). – Directive concernant le remboursement des frais et autres indemnisations en faveur du corps pastoral (RIE II.B.5). Le Conseil synodal a fixé l’entrée en vigueur des modi­ fications au 1 er janvier 2020. Leur teneur peut être consul­