ENSEMBLE Nr. / N° 57 - April / Avril 2021

9 ENSEMBLE 2021 /57 —– Doss i er F Sabine Scheuter, théologienne chargée de secteur développement du personnel et diversité à l’Eglise réformée de Zurich, s’exprime sur la proportion de femmes dans les services de l’Eglise, sur les stéréotypes tenaces et des signes d’une valeur inestimable. Par Sabine Scheuter Il n’y a guère de raisons de fêter 50 ans du droit de vote des femmes en Suisse. Son introduction tardive en comparaison internationale en 1971 est trop gênante. Mais cet anniversaire est une bonne occasion de faire le point: qu’en est-il aujourd’hui de l’égalité de droit et de fait? Qu’ont obtenu les femmes? Comment ont-elles changé les institu­ tions, la politique et la société? L’anniversaire est aussi l’occasion de se poser ces questions dans les Eglises réformées – même si elles étaient pour une fois en avance et qu’au début des années soixante, la plupart avaient déjà accordé le droit de vote et d’élection aux femmes. Egalité de droit n’est pas synonyme d’égalité de fait Dans les Eglises réformées, toutes les fonctions sont en principe ouvertes aux femmes. Mais les chiffres montrent qu’égalité de droit n’est pas synonyme d’égalité de fait. Les femmes sont sur­ tout bien représentées dans les fonctions béné­ voles, ce qui ne surprend pas. A l’Eglise réformée de Zurich p. ex. (il n’y a pas de données équiva­ lentes pour Refbejuso), elles constituent 60% de la «Kirchenpflege» (pendant du conseil de paroisse). Avec 39% de femmes, le «Präsidium» reste quant à lui majoritairement masculin, et les femmes sont encore sous-représentées dans les dicastères «durs» tels qu’immeubles et finances. Elles sont par contre très majoritaires dans ceux du culte, de la jeunesse, des activités sociales et de la diaconie. Les femmes sont aussi bien représentées dans le ministère pastoral. Leur proportion en Suisse est de 42%. La barre des 50% sera sans doute franchie dans les cinq à dix prochaines années. Car chez les jeunes pasteures, les femmes sont déjà majoritaires dans la plupart des années de naissance. Elles sont encore mieux représentées dans les Synodes. Celui de Refbejuso p. ex. compte 92 femmes (47%) contre 103 hommes. La situation reste très différente dans les fonc­ tions dirigeantes: sur les six membres du Conseil synodal actuel de Refbejuso, deux sont des femmes; les services généraux de l’Eglise comptent six responsables et un co-responsable de secteur masculins, mais seulement une co-responsable; quant au ministère pastoral régional, la proportion de femmes y est d’un tiers. Elles sont aussi mino­ ritaires dans les directions de la plupart des autres Eglises réformées suisses, à l’exception des Grisons. Les femmes apportent un contenu différent dans la vie de l’Eglise… Conférence des prési- dences 2019 à Lyss sur le thème «L’Eglise en mouvement – oser faire des pas vers l’avenir». Frauen bringen andere Inhalte ins kirch- liche Leben ein: Präsi- dienkonferenz 2019 in Lyss zum Thema «Kirche in Bewegung – Schritte in die Zukunft wagen». ©Mauro Mellone