Offene Stellen
Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn bieten attraktive Arbeitsplätze mit Sinn: engagiert für Menschen, offen für Entwicklung und flexibel im Alltag. In vielseitigen Tätigkeiten Kirche und Gesellschaft mitgestalten – verantwortungsvoll, vielfältig und zukunftsorientiert.
Reformierte Kirchen-Jura Bern-Solothurn
Lohnspezialist:in (80%)
Stellenantritt: 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Reformierte Kirchen-Jura Bern-Solothurn
Leitung Medien / Stv. Leiter:in Kommunikation (80%)
Bewerbungsfrist: 27. April 2026 , Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
Administrative:r Mitarbeiter:in (80%)
Bewerbungsfrist: 6. April 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Roggwil BE
Katechet:in (24-30%)
Bewerbungsfrist: 30. Mai 2026 , Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
HR & Lohnadministration (80%)
Stellenantritt: 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Niederbipp
Sozialdiakon / Sozialdiakonin für Kinder und Jugendliche (50 - 70%)
Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Rüschegg
Katechet:in (10%)
Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Rüschegg
Pfarrperson (80-100%)
Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Wimmis
Pfarrperson (100%)
Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Huttwil
Pfarrperson (90%)
Stellenantritt: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung