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Schritte zur Erarbeitung eines Konzepts
"Seelsorge – Beratung – Begleitung" auf
Kirchgemeindeebene
Wir unterscheiden hier vereinfachend nur zwei Arten von Kirchgemeinden: Kirchgemeinden mit einer
Pfarrstelle und Kirchgemeinden mit einem Team mit unterschiedlicher Berufszusammensetzung.
Für die Konzept-Ausgestaltung skizzieren wir 3 Modelle: individuell, berufsbezogen, aufgabenbezogen
KG-Typ
Einzelpfarramt
Ausgangslage
Kirchgemeinde mit Einzelpfarramt:
Es gibt Beratungssituationen, die sozialfachliches Wissen verlangen, welches in der
pfarramtlichen Ausbildung nicht vermittelt wird.
Konzepterarbeitung
Individuell
Die Pfarrperson thematisiert die Situation im KGR. Es gibt eine vertiefte inhaltliche
Diskussion und es werden verschiedene Möglichkeiten geprüft.
In Frage kommen:
•
Vermehrt Hinweise / Nutzung von speziellen kirchlichen Angeboten
(z.B. EPF-Regionalstellen, Schuldenberatungsstellen)
•
Gezielte Zusammenarbeit mit staatlichen Angeboten
•
Anstellung eines Sozialdiakons/einer Sozialdiakonin gemeinsam mit andern Kirchgemeinden
•
Schaffen einer regionalen Beratungsstelle, zusammen mit anderen Kirchgemeinden
•
Spezifische sozialfachliche Weiterbildung der Pfarrperson
Ergebnis
•
Im Leitbild der Kirchgemeinde erscheint Seelsorge, Beratung, Begleitung als Kernaufgabe
•
Die Pfarrperson tritt in Kontakt mit anderen Stellen zur gegenseitigen Information
PR
•
Informationen zum Seelsorge- und Beratungsangebot des Pfarramts, ergänzt mit Hinweisen
auf weitere Stellen (143, EPF, Schuldenberatung, …) werden publiziert als Flyer und auf
der Homepage
•
Im lokalen Anzeiger erscheint in regelmässigen Abständen ein kleines Inserat zum Angebot
der KG
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