ENSEMBLE Nr. / N° 15 - Januar / Janvier 2017

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14 Dossier —– ENSEMBLE 2017/15
«Job Caddie» bietet kostenlose Unterstützung
für junge Erwachsene mit Schwierigkeiten
in der Berufslehre, bei einer drohenden Lehr-
vertragsauflösung und beim Berufseinstieg.
Freiwillig tätige Mentorinnen und Mentoren
begleiten die Jugendlichen dabei individuell
und möglichst branchenbezogen.
Von Andrea Ruckstuhl* und Matthias Hunziker**
Marco mochte Eidechsen und Schlangen immer
schon sehr. Ein Terrarium hatte er sich von seiner
Mutter zum 11. Geburtstag erbettelt, obschon sie
hartnäckig versucht hatte, ihn für Meerschwein-
chen oder Wellensittiche zu begeistern. Seine
einzige 6 erhielt er in der achten Klasse für seinen
kenntnisreichen Vortrag über Reptilien. Über die
mangelnde Qualität der Präsentation hatte seine
Lehrerin grosszügig hinweggesehen. Sie hatte sich
mit seiner leicht autistischen Art arrangiert.
Dann die Überraschung: Als Erster in der Klas-
se fand er eine Lehrstelle, und zwar als Detailhan-
delsfachmann in einem Zoofachgeschäft. Sein
Traum schien in Erfüllung zu gehen.
Kaum in der Lehre, wurde Marco klar, dass er
sich getäuscht hatte: Hier hatte er es mit Men-
schen und nicht mit Tieren zu tun. Auf Kunden
oder Kundinnen zuzugehen machte ihm grosse
Mühe. Zu gross seine Angst, Fragen nicht beant-
worten zu können. Zu klein sein Interesse für die
angebotenen Produkte. Fehler bei der Kassenbe-
dienung und im Bestellwesen kamen hinzu. Die
geduldige Unterstützung seiner Chefin half wenig.
Gespräche im Beisein seiner Mutter folgten, Ziel-
vereinbarungen wurden getroffen. Marco hielt
dem wachsenden Druck nicht stand, war oft
krank, schwänzte die Berufsfachschule. Dann die
Lehrvertragsauflösung in der Mitte des 2. Lehr­
jahres.
Konkrete Hilfe
Im Mittelschul- und Berufsbildungsamt machte
man ihn auf «Job Caddie» in Zürich aufmerksam.
Hier vermittelte man ihm eine freiwillige Mento-
rin mit langjähriger Führungserfahrung im De-
tailhandelsbereich. Ihre Erfahrung liess sie an
Marcos Eignung für den Detailhandel zweifeln.
Allerdings hatte er schon die Hälfte der Lehrzeit
M E N T O R I N G P R O G R A M M « J O B C A D D I E »
Ein Platz in der Arbeitswelt
Ein Projekt zieht Kreise
Das Projekt «Job Caddie» wurde 2008 im Kanton Zürich lanciert,
seit 2015 gibt es auch eine Stelle in Zug. An der Sommersynode
2016 wurde beschlossen, die Umsetzung des Mentoring-Projekts
im Kirchengebiet Bern-Jura-Solothurn ideell und finanziell mit-
zutragen. Am 1. Januar 2017 startete das Pilotprojekt «Job Caddie»
in Bern. Trägerorganisationen sind die Oekonomische Gemein-
nützige Gesellschaft Bern (OGG), die Reformierten Kirchen Bern-
Jura-Solothurn und die Stiftung Kirchliche Liebestätigkeit im
Kanton Bern.
Weitere Informationen:
> Inhalte > Erwerbslosigkeit > «Job Caddie»
Bitte beachten Sie auch den beiliegenden Flyer. * «Job Caddie» Zürich
** Fachstelle Grundlagen, Dienste, Vernetzung Sozial-Diakonie
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rinnen geben
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