ENSEMBLE Nr. / N° 15 - Januar / Janvier 2017

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34 Kurz und bündig —– ENSEMBLE 2017/15
PFARRSCHAFT
Feedback zum Konzept Mitarbeitendengespräche (MAG)
Im September 2014 wurde ein neues Konzept bezüglich der
Mitarbeitendengespräche (MAG) beschlossen: im 1. Jahr
ein Feedbackgespräch zwischen Ratsdelegation und Pfar-
rerin/Pfarrer; im 2. Jahr ein Standortgespräch zwischen
Pfarrerin/Pfarrer und Regionalpfarrer/in; im 3. Jahr ein Or-
ganisationsgespräch zwischen Kirchgemeinderat, Pfarrer/
Pfarrerin und anderen Mitarbeitenden.
Die Hauptanliegen von Kirchendirektion, Refbejuso
und Regionalpfarrschaft waren die Förderung und Beglei-
tung der Kirchgemeinderäte sowie der Pfarrerinnen und
Pfarrer als Zeichen der Wertschätzung sowie das früh­
zeitige Erkennen und Angehen von Konflikten und krank­
machenden Situationen. Die Pfarrerinnen und Pfarrer er-
halten den Fragebogen per Post von der Kirchendirektion
zugesandt. Die Feedbacks werden es möglich machen, das
Konzept praxisgerecht weiterzuentwickeln. Vielen Dank
für die Mitarbeit!
P A S T O R A R T
Feedback sur le concept d’entretien de colla-
borateurs (EAD) pour pasteures et pasteurs
Un nouveau concept relatif aux entretiens d’évaluation des
collaborateurs (EAD) a été décidé en septembre 2014: du-
rant la 1re année, un entretien d’évaluation entre la délé-
gation du conseil et les pasteures / pasteurs; durant la
2 e année un entretien de bilan entre pasteures / pasteurs
et pasteur/e régional/e; durant la 3 e année, un entretien
d’organisation entre le conseil de paroisse, les pasteures /
pasteurs et d’autres collaborateurs.
La direction d’Eglise, Refbejuso et la pastorale régionale
estiment que l’encouragement et l’accompagnement des
conseils de paroisses et des pasteures et pasteurs est un
signe de reconnaissance et permet de résoudre assez tôt
des situations conflictuelles difficiles à gérer par la suite.
Les pasteures et pasteurs peuvent demander le question-
naire à la direction des affaires ecclésiastiques qui leur
enverra par poste. Les feedbacks permettront de dévelop-
per le concept de manière plus fonctionnelle. Merci de
votre collaboration!
Als für das Ressort Personal verantwortliche Kirchgemein-
derätin oder verantwortlicher Kirchgemeinderat sind Sie
mit unterschiedlichsten Fragestellungen von A wie An­
stellung bis W wie Weiterbildung konfrontiert. Zu Ihrer
Entlastung hat der Bereich Gemeindedienste und Bildung
eine Übersicht zusammengestellt, welche Sie unter unten-
stehendem Link finden.
Sie planen beispielsweise die Anstellung einer neuen
Mitarbeiterin/eines neuen Mitarbeiters? In der Übersicht
finden Sie unter dem Stichwort «Rekrutierung» erste kurze
Informationen sowie weiterführende Kontakte und Arbeits-
hilfen.
Als für das Ressort Liegenschaften verantwortliche Kirch-
gemeinderätin/verantwortlicher Kirchgemeinderat sind Sie
ebenfalls mit diversen Fragestellungen befasst: von der
Planung eines Umbaus, zur Ausschreibung von Aufträgen
bis zu Kontakten mit der Denkmalpflege.
Auch für dieses Ressort gibt es neu eine Übersicht,
welche Sie auf derselben Website finden.
Website und Kontakt
Link: > Inhalte > Kirchgemeinde­
behörden > Downloads > «Kontakte und Arbeits-
hilfen Ressort Personal» sowie «Kontakte und
Arbeitshilfen Ressort Liegenschaft»
Tel. 031 340 25 25,
F Ü R K I R C H G E M E I N D E R A T S M I T G L I E D E R
Arbeitshilfen Personal und Liegenschaften
P O U R L E S C O N S E I L S D E P A R O I S S E
Outils de travail «ressources humaines»
et «immeubles»
En tant que conseiller / conseillère de paroisse en charge
des ressources humaines, vous êtes confronté-e aux inter-
rogations les plus diverses allant de l’embauche à la for-
mation continue. Pour vous faciliter le travail, le secteur
Paroisses et formation a préparé des tableaux récapitulatifs
que vous trouverez sous le lien ci-dessous.
Vous planifiez par exemple l’engagement d’un nouveau
collaborateur / d’une nouvelle collaboratrice? Sous le mot-clé
«recrutement», vous trouverez des premières informations
en bref ainsi que des contacts et des supports de travail.
En tant que conseiller / conseillère de paroisse en charge
du dicastère Bâtiments, vous vous occupez également de
divers problèmes qui peuvent aller de la planification d’une
transformation ou la publication des appels d’offres jusqu’aux
contacts avec la protection des monuments historiques.
Pour ce secteur également, il existe des outils de travail.
Site Internet et contact
Lien: > Activités > Autorités
paroissiales > Téléchargements > «contacts et support
de travail Personnel» ainsi que «contacts et support
de travail dicastère Bâtiments»
Tél. 031 340 25 25,
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