Personal
Die Fachstelle Personal ist für das Personalmanagement und die Personalentwicklung der Mitarbeitenden der gesamtkirchlichen Dienste sowie seit 1. Januar 2020 für das Personalmanagement der Pfarrschaft zuständig.
- Sie ist zuständig für das Lohnbudget inkl. Arbeitgeberbeiträge, die Lohnadministration, die Kontrolle der Spesenabrechnungen, die Führung der Langzeitkonti, die Personalversicherungen und die Jahresabschlüsse der Sozialversicherungen. Die Fachstelle hilft mit, die Personalpolitik und die Personalführung zu gestalten und sie bearbeitet Änderungsvorschläge im Auftrag des Synodalrates. Sie ist zuständig für die Geschäftsführung der BEREKI-Kommission, des Planungsschusses Personalressourcen (PARE) und der Delegation „Genderfragen“.
- Für die Mitarbeitenden der gesamtkirchlichen Dienste bearbeitet sie die Angelegenheiten des Gesamtarbeitsvertrags, der Jahresarbeitszeit, der Personalversicherungen. Sie ist zuständig für die Stellenbewirtschaftung, die Personalorganisation, die Personalbeschaffung, die Personaladministration, für die Personalentwicklung und für das Lehrlingswesen. Sie entscheidet über Stellenausschreibungen und Beitragszahlungen an die familienexterne Kinderbetreuung.
- Für die Pfarrschaft bearbeitet sie die das Personalmananagement betreffenden Angelegenheiten des Personalreglements, vollzieht Anstellungen und freiwillige oder altersbedingte Stellenaustritte, gibt Schätzungen für Dienstwohnungswerte in Auftrag, eröffnet und verrechnet diese. Sie wickelt Anstellungen für kirchgemeindeeigene Pfarrstellen ab, fordert den Auftrag für die Gehaltsadministration bei der Kirchgemeinde ein und stellt die dafür vorgesehene Gebühr in Rechnung. Sie bewilligt den Mutterschaftsurlaub und stellt die Stellvertretung sicher, stellt die Auszahlung der Entschädigungen für Stellvertretungen sicher, rechnet die , Treueprämien ab, sistiert den Lohn für unbezahlten Urlaub.
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Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
Fachstelle Personal
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