Offene Stellen in Kirchgemeinden des Kirchengebiets Refbejuso
Die Kirchgemeinden aus dem Gebiet von Refbejuso haben die Möglichkeit, freie Stellen in dieser Rubrik zu publizieren. Ihre Inserate im PDF-Format senden Sie bitte an den Kommunikationsdienst (E-Mail).
Verordnung über die Aufnahme in den Kirchendienst (KES 41.070)
Pfarrstellen
Kirchgemeinde Lenk: Pfarrperson (100%)
Bewerbungsfrist: 15. Juli 2024, Stellenantritt: Oktober 2024
Kirchgemeinden Haslital (Guttannen): Pfarrperson (50%)
Bewerbungsfrist: 26. Juli 2024, Stellenantritt: ab sofort
Kirchgemeinde Wengi: Pfarrperson (40-60%)
Bewerbungsfrist: 9. August 2024, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinden Därstetten und Oberwil im Simmental.: zwei Pfarrpersonen (140%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: ab 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Kehrsatz – Oekumenisches Zentrum OEKI: Pfarrperson (90%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinden Lauterbrunnen: Pfarrperson (40%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Walterswil: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinden Aarwangen: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Zweisimmen: Pfarrperson (100%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Schwarzenegg: Pfarrperson/en (40-100%, Jobsharing möglich)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. März 2025 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Biglen: Pfarrperson (30-40%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Lauenen b. Gstaad: Pfarrperson (60-70%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchgemeinden Aarwangen und Wynau: Pfarrperson/Pfarrteam (100-120%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Köniz (Oberwangen): Pfarrperson (75%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Wynau: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Spitalseelsorge
Kirchlicher Bezirk Oberaargau/Spital Langenthal: Spitalseelsorger:in (70-80%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. September 2024 oder nach Vereinbarung
KUW | Hp KUW
Kirchgemeinde Wasseramt: Katechet:in
Bewerbungsfrist: 10. Juli 2024, Stellenantritt: 1. August 2024
Kirchgemeinde Burgdorf: Katechet:in (ca. 30-60 Lektionen pro Jahr)
Bewerbungsfrist: 7. August 2024, Stellenantritt: 1. Dezember 2024
Kirchgemeinde Grosshöchstetten: Katechet:in
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024
Kirchgemeinde Aarwangen: Katechet:in/Kirchliche:r Religionspädagoge:in
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Aarwangen: KUW-Mitarbeiter:in
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Oberbipp: KUW-Mitarbeiter:in
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Melchnau: Katechet:in (20%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Hindelbank: KUW-Mitarbeiter:in oder Jugendarbeiter:in
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: Mitte August 2024
Kirchgemeinde Biberist-Gerlafingen: Katechet:innen
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: Anfang Schuljahr 2024/25
Kirchgemeinde Walkringen: Katechet:in (15%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Lotzwil: Katechet:in (20%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchliche Jugendarbeit
Kirchgemeinde Grenchen-Bettlach: Jugendarbeiter:in (50%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Sozialdiakone | Sozialdiakoninnen
Kirchgemeinde Münsingen: Koordination Gemeindediakonie (80 bis 100%, kann allenfalls aufgeteilt werden)
Bewerbungsfrist: 31. Juli 2024, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Verwaltung | Administration
Kirchgemeinde Köniz: Mitarbeiter:in Payroll (25%)
Bewerbungsfrist: 8. Juli 2024, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Köniz: Mitarbeiter:in Finanzen (50-85%)
Bewerbungsfrist: 8. Juli 2024, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Erlenbach im Simmental: Kirchgemeindeverwalter:in (ca. 40%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Bolligen: Top 2er-Team im Sekretariat (total 90-100%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Organist:innen
Kirchgemeinde Erlach-Tschugg: Organistin/Organist (zur Ergänzung des bestehenden Teams, Orgelpensum ab 5 Gottesdiensten oder mehr pro Jahr nach Absprache)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Sigrist:innen
Kirchgemeinde Laupen: Sigrist:in Stellvertretung
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Grindelwald: Sigrist:in (30%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Freiwilligenarbeit
Sie suchen für ein Angebot ihrer Kirchgemeinde Freiwillige? Inserieren Sie auf der Plattform «benevol-jobs.ch». Die Inserate sind für die Kirchgemeinden kostenlos und können unter dem Profil der reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn publiziert werden. Weitere Informationen
Sie möchten sich in einer Kirchgemeinde freiwillig engagieren? Informieren Sie sich direkt bei der Kirchgemeinde Ihrer Wahl oder finden Sie ein passendes Engagement auf der Plattform für Freiwilligenarbeit «benevol-jobs.ch» (Einsatzorganisation: Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn)