Die Kirchgemeinden aus dem Gebiet von Refbejuso haben die Möglichkeit, freie Stellen in dieser Rubrik zu publizieren. Ihre Inserate im PDF-Format senden Sie bitte an den Kommunikationsdienst (E-Mail).

Verordnung über die Aufnahme in den Kirchendienst (KES 41.070)

Kirchgemeinde Herzogenbuchsee: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: Ende Februar 2025, Stellenantritt: 1.Juli 2025

Kirchgemeinde Heiliggeist und Frieden Bern: mehrere Pfarrpersonen (350%)
Bewerbungsfrist: 1. März 2025, Stellenatritt: 1. Oktober 2025 

Kirchgemeinde Münchenbuchsee-Moosseedorf: Pfarrperson (max. 65 %)
Bewerbungsfrist: 31. März 2025, Stellenantritt: 1. September 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Wattenwil-Forst: Pfarrperson (80-100%)
Bewerbungsfrist: 22. April 2025, Stellenantritt: per Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Gsteig-Interlaken (Pfarrkreis Bönigen-Iseltwald): Pfarrperson(en) 100%
Bewerbungsfrist: 30. April 2025, Stellenantritt: 1. Februar 2026

Kirchgemeinde Neuenegg: Pfarrperson, Pfarrehepaar oder Pfarrteam (160%, davon 140% allg. Pfarramt und 20% als Heimseelsorge im Betagtenzentrum Laupen)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: Februar 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Thurnen: Pfarrperson(en) (40-80%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: Mai 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Lyss: Pfarrperson (70-100%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2025 oder nach Wunsch früher

Kirchgemeinde Aarwangen: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Gsteig-Interlaken (Pfarrkreis Gsteig): Pfarrperson (100%) Stellenteilung möglich
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2026

Kirchgemeinde Köniz, Kirchenkreis Oberwangen: Pfarrperson (75%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Wangen an der Aare: Pfarrperson (50-60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Wynau: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinden Därstetten und Oberwil im Simmental: Pfarrperson (90%)
Bewerbungsfrist: offen  Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Lauenen b. Gstaad: Pfarrperson (60-70%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Grenchen-Bettlach: Pfarrperson/-en (100%) Jobsharing ab 40% möglich
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Biberist-Gerlafingen: Pfarrperson (50-60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Grindelwald: Pfarrperson (30-70%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Lauterbrunnen: Pfarrperson (40-60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Matthäus Bern und Bremgarten: Pfarrperson, evtl. Verweser:in (40-50%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Roggwil: Katechet:in (ca. 24-30%)
Bewerbungsfrist: 15. April 2025, Stellenantritt: 1. August 2025

Kirchgemeinde Köniz (Kirchenkreis Oberwangen): Katechet:in (25%) und Sozialdiakon:in (55%) Schwerpunkte Jugendliche/Senioren/OeME
Bewerbungsfrist: 7. März 2025, Stellenantritt: 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Bolligen: Sozialdiakon:in und Katechet:in (70%)
Bewerbungsfrist: 7. März 2025, Stellenantritt: 1. September 2025

Kirchgemeinde Nydegg: Katechet:in (35-40%)
Bewerbungsfrist: 14. März, Stellenantritt: 1. August 

Kirchgemeinde Wichtrach: Katechet:in (25-35 %)
Bewerbungsfrist: 15. März 2025, Stellenantritt: August 2025

Kirchgemeinde Stettlen: Katechet:in (10-20%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Bätterkinden: Katechet:in (25%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Nydegg: Arbeit mit Jugendlichen (30-50%), Unterstützung im Kirchlichen Unterricht KUW (auf Stundenbasis, ca. 5-10%)
Bewerbungsfrist: 14. März 2025, Stellenantritt: 1. April 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Köniz (Kirchenkreis Oberwangen): Sozialdiakon:in (55%) und Katechet:in (25%) Schwerpunkte Jugendliche/Senioren/OeME
Bewerbungsfrist: 7. März 2025, Stellenantritt: 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Bolligen: Sozialdiakon:in und Katechet:in (70%)
Bewerbungsfrist: 7. März 2025, Stellenantritt: 1. September 2025

Kirchgemeinde Köniz: Teamleitung Spiegel und/oder Wabern 30% oder 60%
Bewerbungsfrist: 16. März 2025, Stellenantritt: 1. Mai 2025

Kirchgemeinde Münchenbuchsee-Moosseedorf: Verwaltungsangestellte:r (40 %)
Bewerbungsfrist: 14. Februar 2025, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Aarberg: Verwaltungsangestellte:r (30% bis 50%)
Bewerbungsfrist: 15. Februar 2025, Stellenantritt: per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Langenthal: Finanzverwalter:in (60-80%)
Bewerbungsfrist: 15. Februar 2025, Stellenantritt: 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Köniz: Teamleiter:in Zentrale Dienste (80-100%)
Bewerbungsfrist: 25. Februar 2025, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Biglen: Leiter:in Kirchgemeindeverwaltung 40 %
Bewerbungsfrist: 28. Februar 2025, Stellenantritt: 1. Juli 2025

Kirchgemeinde Thierachern: Liegenschaftssekretär/in (35-40 %)
Bewerbungsfrist: 5. März 2025, Stellenantritt: 1. Mai 2025

Kirchgemeinde Oberbipp, Pfarrkreis Wiedlisbach: Unterstützung der Pfarrerin 2-4 Std. pro Woche
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: per sofort - vorläufig befristet bis 30. Juni 2025

Kirchgemeinde Oberbipp: Sigrist:in 40% (später evt. 60%)
Bewerbungsfrist: 31. März 2025, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Jegenstorf-Urtenen, Kirchenkreis Urtenen: Stellvertretung im Hauswart- und Sigristen-Team (befristete Anstellung im Stundenlohn)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Belp-Belpberg-Toffen: Sigristin oder Sigrist (50 – 60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung

Sie suchen für ein Angebot ihrer Kirchgemeinde Freiwillige? Inserieren Sie auf der Plattform «benevol-jobs.ch». Die Inserate sind für die Kirchgemeinden kostenlos und können unter dem Profil der reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn publiziert werden. Weitere Informationen

Sie möchten sich in einer Kirchgemeinde freiwillig engagieren? Informieren Sie sich direkt bei der Kirchgemeinde Ihrer Wahl oder finden Sie ein passendes Engagement auf der Plattform für Freiwilligenarbeit «benevol-jobs.ch» (Einsatzorganisation: Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn)