Die Kirchgemeinden aus dem Gebiet von Refbejuso haben die Möglichkeit, freie Stellen in dieser Rubrik zu publizieren. Ihre Inserate im PDF-Format senden Sie bitte an den Kommunikationsdienst (E-Mail).

Verordnung über die Aufnahme in den Kirchendienst (KES 41.070)

Kirchgemeinde Thurnen: Pfarrpersonen (mind. 140%) 
Bewerbungsfrist: offen, Aufteilung und Stellenantritt 2025 nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Mühleberg: Pfarrperson/-en (40–100%) Jobsharing möglich
Bewerbungsfrist: 30. November 2024, Stellenantritt: November 2025

Kirchgemeinde Lenk: Pfarrstelle (100%)
Bewerbungsfrist: 30. November 2024, Stellenantritt ab sofort oder nach Vereinbarung 

Kirchgemeinde Siselen-Finsterhennen: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2024, Stellenantritt: 1. August 2025

Kirchgemeinde Gsteig-Interlaken (Pfarrkreis Bönigen-Iseltwald): Pfarrperson/-en (insgesamt 100%)
Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2024, Stellenantritt: 1. Februar 2026

Kirchgemeinde Grindelwald: Pfarrperson (30-70%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinden Lauterbrunnen: Pfarrperson (40-60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Matthäus Bern und Bremgarten: Pfarrperson, evtl. Verweser:in (40-50%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Köniz (Oberwangen): Pfarrperson (75%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Walterswil: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Oberburg: Pfarrperson (70%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Neuenegg: Pfarrperson, Pfarrehepaar oder Pfarrteam (160%, davon 140% allg. Pfarramt und 20% als Heimseelsorge im Betagtenzentrum Laupen)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: Februar 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Schwarzenegg: Pfarrperson/-en (40-100%, Jobsharing möglich)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. März 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Lyss: Pfarrperson (70-100%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2025 oder nach Wunsch früher

Kirchgemeinde Aarwangen: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Gsteig-Interlaken (Pfarrkreis Gsteig): Pfarrperson (100%) Stellenteilung möglich
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2026

Kirchgemeinden Därstetten und Oberwil im Simmental: Pfarrperson (90%)
Bewerbungsfrist: offen  Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Köniz (Oberwangen): Pfarrperson (75%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Nidau: Pfarrperson (55%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Lauenen b. Gstaad: Pfarrperson (60-70%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Grenchen-Bettlach: Pfarrperson/-en (100%) Jobsharing ab 40% möglich
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Kappelen-Werdt: Katechet:in (ca. 10-12%)
Bewerbungsfrist: 2. Dezember 2024, Stellenantritt: Januar 2025

Kirchgemeinde Roggwil: Katechet:in (ca. 24-30%)
Bewerbungsfrist: 15. Februar 2025, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Aarwangen: Katechet:in/Kirchliche:r Religionspädagoge:in
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Bätterkinden: Katechet:in (25%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Melchnau: Katechet:in (20%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Mühleberg: KUW-Mitarbeiter:in
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort

Kirchgemeinde Konolfingen: Jugendarbeiter:in (30%)
Bewerbungsfrist: 30. November 2024, Stellenantritt: 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Melchnau: Sozialdiakon:in (40%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Thun-Strättligen: Leitung Kirchgemeindesekretariat 60%
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. März 2025

zurzeit sind keine offenen Stellen gemeldet

Kirchgemeinde Grosshöchstetten (Kinglets Jugendchor): Klavier-Korrepetitor:in (5-10%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Ringgenberg: Sigrist:in/Friedhofsgärtner:in (100%)
Bewerbungsfrist: 29. November 2024, Stellenantritt: 1. Juni 2025

Kirchgemeinde Sigriswil: Sigristen-Stellvertretung für die Kirche Sigriswil und/oder Kirche Merligen
Bewerbungsfrist: 20. Dezember 2024, Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Jegenstorf Urtenen: Sigrist:in (20-25%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Sie suchen für ein Angebot ihrer Kirchgemeinde Freiwillige? Inserieren Sie auf der Plattform «benevol-jobs.ch». Die Inserate sind für die Kirchgemeinden kostenlos und können unter dem Profil der reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn publiziert werden. Weitere Informationen

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